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欧堡利亚酒店集团开展“我为欧堡利亚酒店献一策”活动
发布日期:2020/9/21 阅读次数:[261]
  
   
   为深刻解读“创新、包容、公心”的企业精神,不断激发员工的企业主人翁精神和工作热情,广泛挖掘员工的聪明才智和创新潜能,充分调动员工关心和参与企业运营管理的积极性,2020年5月15日,欧堡利亚酒店集团开展了以“实施创新驱动战略,提速提量提质提效”为主题的“我为欧堡利亚酒店献一策”活动,整个活动分为宣传发动、组织执行、实施验证、评审激励四个阶段,酒店集团各部门、下属各单位认真组织广大员工踊跃参与此次活动,共同谋求欧堡利亚酒店事业在疫情防控常态化下的发展之路。
员工是企业发展的真正英雄。欧堡利亚酒店集团各部门、下属各单位充分认识到“我为欧堡利亚酒店献一策”对欧堡利亚酒店事业发展的重要性,不断引导广大员工增强企业主人翁的责任感,“我为欧堡利亚酒店献一策”活动得到了各级管理人员的大力支持和广大普通员工的广泛响应,截至2020年6月15日,欧堡利亚酒店集团各部门、下属各单位着重从企业文化、经营管理、市场营销、教育培训、服务质量、菜品品质、工程建设、节能降耗等方面,累计提交了351份《“我为欧堡利亚酒店献一策”报审表》,其中92%的计策或建议都是由平凡岗位上的员工通过深度思考、认真酝酿、积极主动为欧堡利亚酒店事业可持续发展而献出的金点子、好创意。
    实践是检验真理的唯一标准。欧堡利亚酒店集团高层领导密切关注“我为欧堡利亚酒店献一策”活动的四个阶段,根据计策或建议的“客观性、务实性、准确性、可行性、创新性”评选原则,先后进行了三次集中评审,并在2020年6月25日将遴选出来的140项计策或建议交予集团有关部门或单位组织实施和加以认证其可行性、价值性,确保被采纳的计策或建议发挥其应有的作用。
  
    创新是引领发展的第一动力。《化小核算单位》、《利用互联网新型营销模式深挖市场》等赋有创新性的25项计策已通过实践验证和有效落实,创新工作在经营管理工作中开了花、结了果。为大力实施创新驱动战略,充分调动广大员工关心和参与企业运营管理的积极性和创造性,全面鼓励和深入引导广大员工提高创新意识,切实提升企业的总体创新能力,2020年9月5日,欧堡利亚酒店集团对23位同志所提出的25项创新计策给予通报表彰和奖励,有效增强了广大员工主人翁的责任感、紧迫感、使命感,促使欧堡利亚酒店经济提速、提量、提质、提效。
   
   
    众人划桨开大船,企业发展靠大家。“我为欧堡利亚酒店献一策”活动是欧堡利亚酒店集团秉承“创新、包容、公心”企业精神的重要举措,是创造性地完成生产经营管理目标的重要载体,是民主集中集体智慧管理企业形式的重要补充。欧堡利亚酒店集团将以建言献策为契机,坚持创新进取的初心、精益求精的决心、爱岗敬业的匠心、锲而不舍的恒心、注重品质的专心,只要全体欧堡利亚酒店人心往一处想、智往一处谋、劲往一处使,正确应对前行道路上的风险和挑战,就一定能抒写出欧堡利亚酒店事业的崭新篇章!
 

 

 
     
 
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